Jouw traject naar werk

Een traject bestaat uit 3 fases:

Fase 1, Intake en opstellen trajectplan

• Dossierstudie
• Gesprekken met werkgever en werknemer
• Inzicht in de situatie
• Informatie verzamelen
• Plan maken voor jouw traject

Fase 2, Zelfanalyse & training

• Beleving van de situatie
• Inzicht in kwaliteiten en vaardigheden
• Zoekprofiel en beroepsinteresse
• Sterkte / zwakte analyse
• Trainingen, instructie en workshops (Netwerken, CV, brief, gesprek, etc.)
• Inzicht in eigen kunnen

Fase 3, Zelfmarketing

• Instructie en solliciteren
• Begeleiding en arbeidsbemiddeling
• Motiveren, stimuleren, activeren en inspireren
• Ervaringswerkplek / proefplaatsing
• Jobhunting (optie)

Onze benadering is er een met betrokkenheid en wederzijds respect. Ieder mens is anders, ieder traject naar werk dus ook. Geen standaardtrajecten of -producten, maar afgestemd op jouw situatie. Daar komt je verder mee.